Kaupungin palkkausta nostetaan kaupungin oman palkkaohjelman mukaisesti. Palkkauksen kehitysohjelma vuodelle 2023 painottaa erityisesti matalapalkkaisia työntekijöitä. Toisena keskittymiskohtana on parantaa osaavan henkilökunnan saantia aloilla, joissa kaupungin on vaikeaa löytää henkilöstöä palkkakilpailun takia.
Matalinta palkkaa saavat työt otetaan huomioon tässä vuoden 2023 palkkauksen kehitysohjelmassa. Kaupunki nostaa työtehtäväkohtaisia palkkoja, jotka ovat alle 2 000 euroa vähintään 2 000 euroon alkaen 1. kesäkuuta 2023.
Kasvatusosastolla palkkauksen kehitysohjelma nostaa palkkoja yli 3 000 työntekijällä varhaiskasvatuksessa.
Kulttuurin ja vapaa-ajan osastolla puolestaan stage managerit, valaistusteknikot ja ääniteknikot sekä liikunnanohjaajat ja tietyt työnjohdon roolit näkevät palkkauksen nousun.
Kaupunkiympäristön osastolla palkan nousut kohdistuvat omaisuuslakimiehille sekä useille projektinhallinnan, tekniikan sekä työnjohdon rooleille käyttöönoton, maanmittauksen sekä tie- ja liikennesuunnittelun aloilla.
